עזיבת מייסד היא אחד הרגעים הקריטיים ביותר בחיי סטארטאפ. התוצאה תלויה בוסטינג, בהסכם המייסדים ובסיווג ה-leaver. מאמר זה מסביר מה קורה למניות ואיך להגן על החברה.
תפקיד הוסטינג
עם וסטינג, מייסד שעוזב שומר רק על המניות הצבורות. הלא-צבורות חוזרות לחברה. ללא וסטינג, המייסד העוזב שומר על מלוא הונו, מה שיכול לשתק את החברה ולחסום סבבים עתידיים.
Good leaver מול bad leaver
ההסכם חייב להבחין בין good leaver (עזיבה בהסכמה, מוות, נכות) ל-bad leaver (הפרה, אי-תחרות, נטישה). Bad leaver עשוי להיות חייב למכור אפילו מניות צבורות, לרוב בהנחה.
ללא הסכם: התרחיש הגרוע ביותר
ללא הסכם מייסדים, מייסד-שותף שעוזב עשוי לשמור על מלוא הונו לצמיתות. זה חוסם סבבים עתידיים כי משקיעים לא מקבלים בעל מניות קבוע שלא תורם. החברה עשויה להישאר משותקת.
איך מגנים על החברה
ההגנה מתחילה בהסכם מייסדים ברור: וסטינג, good/bad leaver ומנגנוני יציאה. כשעזיבה מתרחשת, הצעדים המיידיים הם אבטוח הקניין הרוחני, תיעוד העזיבה ופנייה לייעוץ משפטי לפני התחייבויות על מניות.
צ'קליסט
טעויות נפוצות
שאלות נפוצות
עמודים קשורים
עו״ד ונוטריון ציון בהלול
עורך דין לסטארטאפים · ישראל
עו״ד ציון בהלול מלווה יזמים, מייסדים, סטארטאפים, חברות טכנולוגיה ומשקיעים — מהקמת חברה ועד גיוסי הון, קניין רוחני וליווי שוטף. שירות בעברית, English ו-Español.
המידע באתר הוא מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה תלוי בנסיבותיו, ומומלץ לקבל ייעוץ משפטי פרטני לפני קבלת החלטה או חתימה על מסמך.