Las opciones dan a los empleados el derecho a comprar acciones en el futuro. Un plan de opciones (ESOP) establece las reglas para todas las concesiones. En Israel, la Sección 102 ofrece tramos fiscales favorecidos que deben elegirse antes de la primera concesión. Esta guía explica todo lo que un fundador necesita saber.
¿Qué es un plan ESOP?
Un ESOP es el documento marco, aprobado por el directorio y accionistas, que establece las reglas para todas las concesiones: tamaño del pool, elegibilidad, vesting, ejercicio, restricciones de transferencia y qué pasa en terminación.
Sección 102 y tramos fiscales
La Sección 102 ofrece tramos fiscales favorecidos. El tramo de ganancia de capital, con condiciones y período de tenencia, grava al empleado a tasas de ganancia de capital. La elección la hace la empresa a través de un trustee antes de las concesiones, y es irrevocable.
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Precio y ventana de ejercicio
El precio de ejercicio se establece en el valor de mercado de las acciones al momento de la concesión. La ventana de ejercicio después de terminación es crítica: comúnmente 90 días. Una ventana corta con un precio alto puede hacer difícil ejercer.
Due diligence y opciones
Los inversores revisan el plan, la elección del tramo fiscal, el pool, las concesiones documentadas y el cap table. Concesiones no documentadas o no comply son hallazgos comunes de due diligence.
Lista de verificación
Errores comunes
Preguntas Frecuentes
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Adv. Zion Bahalul
Abogado de Startups · Israel
El Adv. Zion Bahalul asesora a fundadores, startups, empresas tecnológicas e inversionistas — desde la constitución hasta levantamiento de capital, propiedad intelectual y asesoría continua. Servicio en Español, English y Hebreo.
La información en este sitio es información general únicamente y no constituye asesoría legal. Cada caso depende de sus circunstancias, y es recomendable obtener asesoría legal individualizada antes de tomar una decisión o firmar un documento.